Avantages

Souplesse

Pas de contraintes liées à l’embauche, plus simple que d’engager un travailleur sous contrat intérimaire ou CDD; le contrat est le devis et la fiche de salaire la facture!

Rentabilité

 Aucune charge salariale, seule la prestation est facturée. 100% déductible. 

Flexibilité

Prestation à la carte adaptée à votre entreprise et au travail demandé.  

Disponibilité

Horaire de travail établi en fonction de vos besoins et où vous en avez besoin, que ce soit de vos bureaux ou du mien. 

Je mets un point d’honneur à la qualité du travail effectué car VOTRE satisfaction est MA priorité